🎤 Le Feedback chez Toastmasters Marseille 🚀

Le Feedback

🎤 Le Feedback chez Toastmasters Marseille : Une Compétence qui Transforme 🚀

🎨 L’Art du Feedback

Chez Toastmasters Marseille, le feedback est plus qu’une simple critique : c’est un 🎨 art qui permet de grandir 🌱 et de faire grandir les autres. Que ce soit en entreprise 🏢 ou lors de nos soirées 🌃, la manière dont nous donnons un retour 🔄 peut tout changer. Il ne s’agit pas simplement de pointer les erreurs ❌ ou de souligner les faiblesses, mais de contribuer positivement ➕ au parcours de chaque orateur 🎙️, en lui donnant des outils 🛠️ concrets pour progresser.

💪 Le Défi du Premier Feedback

Je me souviens encore de ma première évaluation à Toastmasters Marseille. J’étais nerveux 😬, le cœur ❤️ battant à l’idée de devoir offrir un retour 🔄 à un orateur qui venait de s’exprimer devant le public 👥. Comment faire un retour à la fois sincère 💬, constructif 🏗️ et bienveillant 🤗 ? La première fois, mille questions m’ont traversé l’esprit 🤯 : « Et si l’orateur était trop bon ? 🌟 Trop mauvais ? ❓ Comment offrir un feedback utile sans décourager ? » Chaque mot 🗣️ semblait porter une responsabilité énorme, et je ne voulais surtout pas faire de faux pas 🚫👣.

Avec le temps ⏳ et grâce à l’expérience acquise chez Toastmasters, j’ai appris que le rôle de l’évaluateur va bien au-delà de pointer les éventuels axes d’amélioration 🔧. Il s’agit avant tout de donner de la valeur 💎 à l’orateur et de lui donner l’envie de recommencer 🔄✨. C’est ce que Bruno Palazzolo appelle « donner de la valeur et l’envie de recommencer ». Cette philosophie est au cœur ❤️ de notre démarche chez Toastmasters. Chaque évaluation est une opportunité unique ✨ de renforcer la confiance de l’orateur et de l’aider à découvrir son plein potentiel 🚀.

⏱️ Avant, Pendant, et Après le Discours

Avant le discours 🗣️, l’évaluateur prend le temps ⏳ d’échanger avec l’orateur afin de comprendre ses objectifs 🎯, son niveau 📊, et son parcours 🚶. Il s’agit de comprendre ce que l’orateur souhaite améliorer 🔝 et les points précis sur lesquels il veut travailler 🛠️. Lors du discours, l’évaluateur écoute attentivement 👂 tout en prenant des notes 📝. Ces notes sont essentielles pour structurer un retour pertinent et adapté aux besoins de l’orateur. Puis, en seulement deux à trois minutes ⏱️, il offre un retour structuré 🏗️, positif ➕ et spécifique 🎯, qui met en lumière les points forts tout en identifiant des axes de progression clairs.

💡 Proposer des Solutions Concrètes

Mais le feedback ne s’arrête pas là ⛔. L’évaluateur propose également des techniques concrètes 🛠️ pour aider l’orateur à progresser 📈 : des formulations comme « J’ai observé que… Pour aller plus loin, je te propose de… » permettent de donner des pistes d’amélioration 🛤️ tout en restant bienveillant 🤗 et motivant 💪. L’évaluateur peut également proposer des exercices concrets pour que l’orateur puisse s’entraîner et se dépasser 💪🚀. Ces recommandations sont l’essence même d’un feedback de qualité : elles permettent à l’orateur de voir non seulement où il peut s’améliorer 🔝, mais aussi comment il peut le faire de manière concrète et mesurable 📏.

✨ Un Feedback qui Inspire

Depuis que je suis membre de Toastmasters, ma façon de donner du feedback a évolué 🔄. Aujourd’hui, je ne me contente plus de souligner les erreurs ❌. Je préfère mettre en avant les succès 🌟, souligner les progrès 📈, et offrir des suggestions précises pour aller encore plus loin 🛤️. Chaque feedback devient une opportunité de croissance 🌱, un moment pour inspirer ✨ et encourager 💪. J’ai appris à voir chaque discours comme une étape dans un parcours de développement 🛤️, et chaque retour comme une contribution précieuse à ce parcours. Lorsque nous mettons en lumière les réussites 🎯 et les progrès 📈, nous donnons à l’orateur l’énergie nécessaire pour continuer à avancer ➡️ et pour se dépasser 🚀.

🚀 Prêt à Relever le Défi ?

Et vous, êtes-vous prêts à développer cette compétence essentielle ? 🤔

Si vous voyez comment une meilleure gestion du feedback pourrait transformer vos compétences, alors venez nous rejoindre 👥 ! Apprendre à évaluer, c’est aussi apprendre à écouter 👂, à comprendre 🧠, et à communiquer 💬 de manière bienveillante et efficace 🎯. C’est un atout qui fait la différence, que ce soit sur scène 🎤, ou dans la vie de tous les jours 🌍.

📅 Prochaine soirée Toastmasters Marseille : le 22 octobre

Ensemble, développons des compétences qui font la différence 💻💡.

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